雇主责任保险为企业用工风险上把锁

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发布日期 : 2025-07-21 00:00:00 [ 阅读 : 6,725 ]


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内容来自:中国人民财产保险股份有限公司兴隆支公司


人保财险雇主责任险有多个版本,核心保障围绕雇员工伤相关损失,不同版本还有额外扩展保障,具体如下:

1. 核心人身保障:涵盖雇员工作中及相关场景的意外身故、伤残,身故按约定保额赔付,伤残依1 - 10级按对应比例乘以身故保额赔付;部分版本含突发疾病48小时内身故保障,灵活用工版还包含突发疾病身故责任。

2. 医疗相关保障:员工因工受伤产生的社保内合理医疗费,多数版本扣除100元免赔额后100%报销;像自建房建工版对施工人员医疗费按90%报销,还设门诊限额,灵活用工版的意外医疗保额可达20万。

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3. 误工补贴保障:雇员因工伤丧失工作能力,过3天免赔期后,通常每天补贴100元,每次事故每人最多补贴60天,全年累计最多补贴365天,部分版本补贴标准和期限会有差异。

4. 法律费用保障:因员工工伤引发的诉讼、仲裁等法律纠纷,产生的相关费用保险公司可按约定赔付,部分版本最高可赔10万元。

5. 特定版本扩展保障:自建房建工版还保障施工中第三者伤亡、财产损失,以及在建房屋和建筑材料的损失;部分方案可附加职业病保障、雇员非工作时间的24小时意外伤害保障等。


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